Miałem problemy od kilku godzin z dodawaniem postów: invalid sesion !!!
Yogi:
Firma zapewnia flexible hours

ale standardowo wygląda to że 10h trzeba
pracować (jeżeli chodzi o trejderów).
Palenie na terenie zakładu w każdej firmie jest zabronione

Warunki są komfortowe w porównaniu z firmami w Polsce, a nawet
porównując to do innych firm jak IBM, Microsoft itp

to myślę,
że jeżeli chodzi o komfort pracy to firma zapewnia o wiele wyżej

Do takich firm jest zazwyczaj ponad 100 chętnych na jedno stanowisko.
Po rozmowach wybierają 3 i tylko raz na 2-5 razy zatrudniają 1 (słownie jedną)
osobę.

Więc znajomości, bycie synem premiera itp.

odpadają.
Selekcja jest straszna, ale do przejścia.
Firma obecnie zatrudnia ponad 500 osób na całym świecie

w więcej niż 7 biurach
w kilku krajach.
i dla ZZ:
Jeżeli trajder osiągnie wyznaczony target to ma 100% premii.
Jak przekroczy target o 50% to ma 150% premii.
Jak osiągnie tylko 50% targetu to ma 50% premii.
Potem to wyliczenie jest mnożone przez wskaźnik zarobku firmy.
Tylko jak to bywa w życiu, mało junior trejderów przeżywa pierwsze 2 miesiące.
Odsiew jest ogromny na 100 zostaje 10. By dostać bonus trzeba przepracować
cały rok od stycznia do stycznia i nie być w tym czasie na zwolnieniu.
To takie małe haczyki.
500K premii jak najbardziej prawdopodobne i realne. Piszę tylko o tym co było
w ostatnich kilku latach, co będzie w tym roku nie wiem

Ale jak narazie
nie zapowiada się na zmiany.